MONPERA.ID, Palembang – Sebanyak 524 pegawai di lingkungan Pemerintah Kabupaten Musi Banyuasin (Muba), mengikuti Pelaksanaan Kegiatan Program Profiling ASN (ProASN) di Stasiun CAT Kantor Regional VII BKN Palembang, Jumat (28/11/2025).
Dimana, pelaksanaan Program Profiling Aparatur Sipil Negara (ProASN) dilaksanakan selama dua hari yakni dari tanggal 27-28 November 2025 yang diikuti Eselon II, III IV, V Pemerintah Kabupaten Musi Banyuasin.
Wakil Bupati Musi Banyuasin, Rohman, mengatakan, Program Profiling bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) merupakan pemetaan kompetensi yang menjadi sebuah kebutuhan bagi pembangunan SDM.
“Maka itu semua ASN perlu memahami untuk selalu meningkatkan kapasitas dirinya,” katanya saat meninjau Kegiatan Program Profiling ASN (ProASN) di Stasiun CAT Kantor Regional VII BKN Palembang.
Dimana, Program Profiling tersebut dikenal sebagai Pro-Aparatur Sipil Negara, yang merupakan bagian dari kebijakan BKN untuk mendukung implementasi manajemen talenta.
“Nah manfaatkan Profiling ASN ini betul-betul untuk mengenali kekuatan diri, mulai dari potensi psikologis, kompetensi manajerial, sosial kultural, literasi digital, sampai preferensi karier, karena semua data ini akan menjadi dasar penempatan dan pengembangan karier yang objektif,” tegasnya.
Sehingga, Program Profiling Aparatur Sipil Negara (ProASN) tersebut dinilai kegiatan penting, upaya Pemerintah Kabupaten Musi Banyuasin dalam mewujudkan Tata Kelola Kepegawaian yang berbasis pada kompetensi, kinerja, dan potensi ASN, bebernya.
Sementara, Kepala BKPSDM Kabupaten Musi Banyuasin, Pathi Riduan, mengungkapkan, hasil dari kegiatan Profiling ini nantinya akan menjadi pondasi utama penerapan sistem merit dan pengembangan manajemen talenta ASN di Kabupaten Muba melalui data dan asesmen.
“Jadi para peserta diharapkan kegiatan ini bukan sebagai ujian, melainkan sebagai proses pemetaan diri untuk tumbuh dan berkembang menjadi ASN yang lebih berkualitas,” ungkapnya.