MONPERA.ID, Muba – Pemerintahan Kabupaten Musi Banyuasin di bawah kepemimpinan Bupati H.M Toha dan Wakil Bupati Musi Banyuasin Rohman, melalui Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Muba Pathi Riduan, meminta kepada jajaran Aparatur Sipil Negara (ASN) untuk berprilaku adaptif dan penuh disiplin.
Hal itu terungkap saat menggelar Sosialisasi Manajemen Kepegawaian di Lingkungan Pemkab Musi Banyuasin di Auditorium Pemkab Muba, Senin (11/5/2026).
Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Muba Pathi Riduan mengatakan, bahwa pentingnya tata kelola di lingkungan Aparatur Sipil Negara (ASN) yang profesional, adaptif dan penuh kedisiplinan.
“Manajemen kepegawaian adalah kunci pelayanan publik yang berkualitas paham aturan untuk menyamakan persepsi,” katanya.
Karena, sosialisasi yang kini dibahas ada banyak aturan terbaru dari BKN dan KemenPAN-RB yang harus dipahami oleh ASN. Baik, soal disiplin, kenaikan pangkat, pensiun maupun sistem merit.
“Nah ini bentuk pembinaan rutin dalam rangka mencegah pelanggaran yang kadang kala dilakukan ASN karena tidak update aturan,” tegasnya seraya dengan sosialisasi itu hendaknya selalu mengikuti perkembangan regulasi sehingga birokrasi Muba makin lincah melayani masyarakat.
Bahkan, BKPSDM kini juga membuka konsultasi siap mendampingi bagi OPD maupun ASN yang masih ragu terkait aturan kepegawaian. “Jadi silakan ke BKPSDM jangan sampai salah langkah karena ini akan dilakukan secara berkala,” pungkasnya.